各関与先における労務管理
・社会保険（健康保険、厚生年金加入等手続き）
・労働保険（労災、雇用保険）
・上記外の労務に係る各種申請書類作成
こんにちは。社会保険労務士の永由三代子です。
会社でいう人事、総務部にあたる仕事をお手伝いさせて頂きます。
労働保険や社会保険の手続きはもちろんのこと、今後は就業規則の作成にも力を入れていきたいと思います。
会社にとって人材は大きな財産です。近年の不況下では人員削減を余儀なくされる会社も少なくなく、より一層従業員一人ひとりの力は重要視されるでしょう。従業員の働きやすい職場環境、モラール（やる気）の向上の為にも会社の規則を作成しましょう！！その結果、会社と従業員との信頼関係は高まり、会社の成長へとつながっていくことは間違いありません。
（＊従業員10名以上の会社は就業規則の作成は義務となっています。）
その他、労働基準法・労働安全衛生法・労働者災害保険法・健康保険法・厚生年金保険法・雇用保険法など名前は聞いたことがあるけれど内容は。。。といった分野かもしれません。
会社の運営には必要不可欠ですのでどんな些細なことでもお尋ね下さい。
身近な社労士としてご利用頂ければ幸いです。
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社会保険労務士 永由三代子
昭和５０年１月３日生まれ |
